articolo 3 di prova

Spesso la nostra attività professionale, quali facilitatori del cambiamento che utilizzano
il coaching fra gli altri approcci, è un’attività solitaria: si pensi ad esempio alle sessioni di coaching individuale. Nella nostra esperienza però abbiamo potuto apprezzare il grande valore dello scambio dei punti di vista e dei feedback tra colleghi coinvolti sul medesimo progetto. I margini di crescita e sviluppo si accrescono notevolmente, ed anche l’efficacia per il cliente viene potenziata.