Lo Scopo di Ricchezze Umane
Crediamo nell’evoluzione dei singoli individui e delle organizzazioni, fondata sulla consapevolezza e sulla presenza.
Il nostro Scopo è contribuire a questa evoluzione, che produce Tre Benesseri:
- Individuale: ogni persona continua a evolvere e trova un senso in ciò che fa, riesce così ad offrire il proprio contributo e il proprio talento all’organizzazione perché viene valorizzata e promossa a farlo.
- Sociale: all’interno dell’organizzazione le persone trovano il clima ideale per relazioni piene di significato, si sentono ingaggiate, con un forte senso di appartenenza e collaborazione; all’esterno, l’ambiente sociale in cui opera l’organizzazione ne ricava benefici e sostenibilità.
- Economico: un’azienda sana con i conti a posto, buoni utili, buona remunerazione degli azionisti e piena soddisfazione dei clienti.
Come agiamo
Ricchezze Umane sfida lo status quo, alza costantemente l’asticella delle performance, sonda le profondità con leggerezza, non va di fretta e per questo è veloce.
Fornisce pratiche, approcci e strumenti concreti che:
- Consentono di esprimere tutte le potenzialità
- Promuovono la creatività insita in ognuno
- Valorizzano l’arte della leadership
- Sviluppano la consapevolezza, la presenza e l’efficacia personale
- Invitano il futuro emergente a manifestarsi nei singoli individui e nelle organizzazioni
A chi ci rivolgiamo
I nostri “partner di apprendimento” sono leader, manager e imprenditori, che vogliono contribuire a creare una cultura aziendale piena di senso, che offra ricchezza ai propri clienti, collaboratori, azionisti e alla società intera per una economia civile.
Se anche tu vuoi questo, siamo al tuo servizio.
Come vediamo l’Essere Umano
Vediamo l’essere umano come un “IO”, una “individualità spirituale” impegnata nel viaggio evolutivo della sua coscienza attraverso le esperienze che compie in tutte le dimensioni dell’essere umano: da quella fisica a quelle più “sottili”.
Come vediamo l’organizzazione
L’azienda quale creazione umana, rappresenta una delle “palestre” preferenziali nelle quali l’IO può fare esperienza di sé ed evolvere. Essa offre quotidiane occasioni per conoscere se stessi ed esprimere i propri talenti, grazie alle relazioni interpersonali che intessono i processi organizzativi.
Il senso del logo-marchio “Ricchezze Umane”
Crediamo che ogni essere umano sia chiamato a esprimere le sue inestimabili ricchezze interiori. Parlare quindi di “risorse umane” nelle organizzazioni, riferendosi alle persone che vi lavorano, è fortemente riduttivo: “Ricchezze Umane” è per noi più vero.
Il marchio a sinistra del nostro logo raffigura un essere umano proteso verso l’alto, all’interno della sua aura, a esprimere la costante tensione all’evoluzione.
Filosofia
